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19 2024-04

舒勇一行赴川投大健康開展人力資源業(yè)務調研工作

川投集團 0
舒勇一行赴川投大健康開展人力資源業(yè)務調研工作
舒勇一行赴川投大健康開展人力資源業(yè)務調研工作

4月18日上午,川投集團黨委委員、副總經(jīng)理舒勇,人力資源部部長宋一笑,副部長侯候一行赴川投大健康開展人力資源業(yè)務調研工作。川投大健康黨委副書記、職工董事、工會主席王少甫,川投國網(wǎng)公司黨委副書記、紀委書記余華偉,川投大健康和川投國網(wǎng)公司人力資源業(yè)務部門負責人及相關人員參加會議。

會上,川投集團在聽取川投大健康和川投國網(wǎng)公司人力資源業(yè)務相關工作情況的匯報后,進行了交流、指導。舒勇指出,川投大健康產業(yè)集團業(yè)務范圍廣,要做好產業(yè)內涵升級,抓好人才結構優(yōu)化。以人力資源管理為著力點找準結構優(yōu)化,圍繞大健康產業(yè),引進、培養(yǎng)專業(yè)型人才,助推產業(yè)轉型升級。做好人力資源工作,應在立足崗位職責的基礎之上拓展知識面,更應該懂財務、懂管理、懂產業(yè),提高創(chuàng)新意識,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,為理順組織結構、推動公司高質量發(fā)展貢獻更大力量。

會后,王少甫陪同川投集團人力資源部前往川投舒適之家·武侯吉福院開展實地調研,了解川投大健康所屬川投盛櫸公司的組織架構、用工管理等情況。

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